Desenvolupem estratègies per transformar organitzacions i territoris des del compromís amb la igualtat de gènere i els drets LGBTI+.
A Igualtat Creativa dissenyem i implementem plans d’igualtat tant en l’àmbit intern d’organitzacions com a nivell municipal o supramunicipal, amb un enfocament transformador, participatiu i rigorós.
Per a empreses, entitats i administracions públiques
Ajudem a crear entorns laborals més igualitaris, segurs i inclusius a través de diagnòstics participatius, formació especialitzada i implementació de mesures concretes.
Àmbits de treball:
Enfocament: compliment normatiu, però sobretot transformació cultural i organitzativa.
Per a ajuntaments i ens locals
Acompanyem municipis en el disseny de polítiques públiques amb perspectiva feminista i interseccional, a través de processos col·lectius que impliquen agents clau del territori.
Àmbits de treball:
Enfocament: participació comunitària, transformació social i acció institucional coherent.
Sessions formatives dirigides a equips tècnics i directius per incorporar la perspectiva de gènere en la cultura i processos interns.
Suport complet des de la diagnosi inicial fins a la implementació de mesures, passant per la sessió amb equips i col·laboració activa.
Formació per a la revisió del llenguatge intern i extern, adequada a comunicació, materials i formularis.
Sensibilització sobre l’assetjament, pautes d’identificació i creació de protocols adaptats a cada organització.
Basem el nostre treball en la Llei estatal 3/2007 i la Llei catalana 17/2015, que estableixen obligacions i criteris per desenvolupar Plans d’Igualtat tant en l’àmbit públic com en l’empresarial.
Parlem i t’ajudem a dissenyar una proposta a mida per al teu ajuntament, empresa o entitat.
