Serveis

Comunicació inclusiva i transformadora

Trenquem estereotips des del llenguatge. Eduquem per una comunicació igualitària, respectuosa i representativa. 

Parlem amb igualtat: formació en comunicació inclusiva

Entenem la comunicació com una eina de transformació social. Per això, oferim tallers, formacions, assessoraments i elaboració de guies per revisar i millorar el llenguatge amb què comuniquem, des de les escoles fins a les institucions i empreses. 

A través de dinàmiques participatives, fomentem l’esperit crític i proporcionem eines pràctiques per comunicar des de la inclusió, el respecte i la igualtat.

No sexista, inclusiva i interseccional

A Igualtat Creativa treballem amb una mirada interseccional per garantir una comunicació que:

  • No sigui sexista ni LGTBIfòbica: que respecti la representació de dones i persones LGTBIQ+

  • No sigui capacitista: que respecti la diversitat corporal i funcional

  • No sigui racista o colonialista: que reconegui persones de totes les ètnies i colors de pell

  • Sí sigui inclusiva: que no invisibilitzi ni subordini cap col·lectiu dins d’un altre

A més, entenem la comunicació com un conjunt de camps interconnectats (text, imatge, audiovisual), que han de combinar-se per generar un missatge coherent, respectuós i igualitari.

Que oferim?

Tallers i formacions en comunicació inclusiva 

Adreçats a equips professionals, famílies, joves i comunitat educativa. A través de dinàmiques participatives, treballem: 

  • L’impacte del sexisme i les desigualtats en el llenguatge oral, escrit i visual 
  • L’anàlisi crítica de publicitat, audiovisuals, joguines i contes 
  • Comunicació amb perspectiva de gènere, LGBTI+, antiracista i anticapacitista 

 

Elaboració de guies de comunicació inclusiva 
Guies adaptades amb criteris pràctics per comunicar de manera clara, respectuosa i representativa. 

Assessorament i revisió de materials

Acompanyem organitzacions en la revisió de textos, discursos, imatges i campanyes per garantir que siguin: 

  • Lliures de biaixos sexistes, racistes, capacitistes o LGBTI-fòbics 
  • Representatius de la diversitat real de la societat 

 

Sabem que el llenguatge pot reforçar desigualtats o contribuir a superar-les. Com deia George Steiner: 

“El que no s’anomena no existeix.” 
I nosaltres hi afegim: 
“El que queda invisible, es discrimina.” 

Vols començar amb un diagnosi gratuïta?

Parlem i definim com podem crear la teva Guia de Comunicació