Serveis
Protocols de prevenció per a organitzacions compromeses
Actuem davant l’assetjament sexual, per raó de sexe, orientació o identitat de gènere.
Prevenció i acció per a entorns laborals segurs i respectuosos
Acompanyem empreses, administracions i entitats en la creació de protocols efectius contra l’assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual i identitat de gènere, adaptats a cada realitat i en coherència amb la normativa vigent.
“No és normal”: Assetjament sexual i per raó de sexe a l’àmbit laboral
Elaborat per Igualtat Creativa / Canvia el Conte, aquest vídeo forma part de les nostres accions de sensibilització i formació per prevenir l’assetjament als entorns laborals.
L’assetjament sexual i per raó de sexe encara és present als espais de treball, que haurien de ser espais segurs i respectuosos, no de violència. Aquestes situacions tenen conseqüències molt greus per a les víctimes i cal fer-les visibles per trencar el silenci, promoure canvis reals i recordar que la violència a l’àmbit laboral no hauria de ser normal. Perquè prevenir l’assetjament és construir una cultura del respecte, la igualtat i la cura.
Què oferim?
- Diagnosi inicial per detectar riscos i necessitats específiques.
- Elaboració i redacció del protocol d’actuació, prevenció i reparació.
- Tallers de sensibilització i capacitació per a equips tècnics, càrrecs directius i comissions de treball.
- Simulacions i recursos pràctics per aplicar el protocol amb confiança i seguretat.
- Acompanyament en la implementació i seguiment.
Objectius
- Prevenir l’assetjament i fomentar un clima laboral segur i respectuós amb la diversitat.
- Dotar l’organització d’eines clares d’actuació davant qualsevol situació de discriminació o violència.
- Promoure una cultura de drets, igualtat i no discriminació en totes les seves dimensions.
Per a qui treballem?
- Empreses que tenen obligació legal de disposar de protocol.
- Administracions públiques, serveis municipals i centres educatius.
- Entitats que volen generar espais segurs, inclusius i lliures de violències.
Vols començar a dissenyar el teu protocol?
Et guiem perquè el protocol no sigui només un document, sinó una eina viva i transformadora.